MIRA QUE PASA AHORA http://mvaz.nireblog.com Wed, 10 Feb 2010 10:46:15 +0100 MIRA QUE PASA AHORA http://static.nireblog.com/imagenes/logo.png http://mvaz.nireblog.com http://nireblog.com NOTICIAS ASI TAMBIEN TENDRIAN QUE DARLAS EN TELEVISION NO SOLO LAS MALAS. http://mvaz.nireblog.com/post/2008/05/20/noticias-asi-tambien-tendrian-que-darlas-en-television-no-solo-las-malas http://mvaz.nireblog.com/post/2008/05/20/noticias-asi-tambien-tendrian-que-darlas-en-television-no-solo-las-malas Un vigilante del metro se lanza a las vías para salvar a un joven que iba a ser arrollado
REDACCIÓN. 12.03.2008

* Logró rescatar al pasajero cuando el metro ya entraba en la estación.
* El viajero cayó al foso, al ir ensimismado con su móvil
* El guardia, de 22 años, corrió desde la otra punta de la parada para salvarle.
* CONSULTA AQUÍ OTRAS NOTICIAS DE BILBAO Y EUSKADI.

Le salvó la vida. Jon, un vigilante de seguridad del metro de 22 años de edad, se lanzó a las vías de la estación de Algorta para rescatar a un pasajero que cayó al foso. Lo hizo cuando el chirriar de los raíles ya anunciaban que el metro llegaba a la parada. Saltó a las vías cuando sólo quedaban 19 segundos para que el convoy les atropellase. Y consiguió rescatarle.

Ocurrió el pasado sábado sobre las 21.25 horas. Jon vio desde la otra punta del andén cómo un vecino de Getxo de 32 años iba ensimismado mirando su móvil. No le quitó ojo, pues no le vio muy seguro. De repente, el pasajero cayó a las vías. Jon emprendió la carrera, saltó al foso, agarró al joven y le subió al andén, ayudado por otro pasajero. El guardia se puso a salvo el último, instantes antes de que pasara el metro.

El vigilante dio gracias porque el accidentado sólo se golpease en la mano, y no en la cabeza. De haber quedado inconsciente, levantar su cuerpo habría resultado mucho más difícil, según informa hoy el periódico El Correo.

Los responsables de Metro Bilbao han felicitado personalmente a Jon, que sigue trabajando como vigilante.

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]]> Tue, 20 May 2008 08:18:43 +0100 QUE MORRO, QUE MENTIROSO, QUE VERGUENZA SEÑOR EDUARDO COBAS http://mvaz.nireblog.com/post/2008/05/20/que-morro-que-mentiroso-que-verguenza-senor-eduardo-cobas http://mvaz.nireblog.com/post/2008/05/20/que-morro-que-mentiroso-que-verguenza-senor-eduardo-cobas

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]]> Tue, 20 May 2008 08:11:01 +0100 ¿APROSER NECESITA ESCLAVOS? http://mvaz.nireblog.com/post/2008/03/20/aproser-necesita-esclavos http://mvaz.nireblog.com/post/2008/03/20/aproser-necesita-esclavos ESCLAVITUD MODERNA¿Aproser necesita esclavos?
Según la Real Academia Española de la Lengua…
Esclavo: Locución verbal: Trabajar mucho y estar siempre aplicado a cumplir con las obligaciones de su empleo. Esclavitud: Sujeción excesiva por la cual se ve sometida una persona a otra, o a un trabajo u obligación. Hay quien considera que existe una relación recíproca entre capitalismo y esclavitud, evidencia que conforme varía dinamismo del capitalismo, el carácter represivo de la actividad laboral también varía. Otros investigadores sostienen que mientras la democracia es incompatible con la esclavitud, el capitalismo no lo es, por lo que la esclavitud suele reaparecer en la misma proporción que avanza las formas autoritarias de gobierno.
Esclavos en la antigüedad:
La esclavitud como práctica social y económica fue usual en la antigüedad greco-romana, y ambas pueden considerarse las primeras sociedades "esclavistas" al estar sustentada su base económica por este sistema.
El comercio negrero:
Con la llegada y conquista de América, por parte de los europeos, se trazaron planes de expansión que exigían mano de obra barata. En un principio se esclavizó a los pueblos indígenas americanos pero la legislación española se planteó muy pronto la ilicitud de dicha práctica (gracias a los escritos de Bartolomé de las Casas y de la Escuela de Salamanca), e hizo que se importaran personas esclavizadas de África, que además tenían mayor resistencia física y a las enfermedades, especialmente las tropicales, comenzando así un comercio a gran escala de esclavos africanos: el comercio negrero. –Recordar palabras de Mónica Oriol presidente ejecutiva de Seguriber- "El inmigrante que tiene más ganas y necesidad de trabajar viene sin familia y sin horarios fijos y el sueldo en proporción a su país es digno".
La Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser) considera que hay margen para dar trabajo a más de 20.000 nuevos vigilantes privados en el conjunto de España. De ellos, más de 2.000 corresponderían a la Comunidad Valenciana.
Existe un CONVENIO DE COLABORACION ENTRE LA FEDROM - FEDERACION DE ASOCIACIONES DE INMIGRANTES RUMANOS Y APROSER - LA ASOCIACION PROFESIONAL DE COMPAÑIAS PRIVADAS DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, en el cual dice…
Acuerdan: 1. Promover conjuntamente una campaña de información a los nacionales rumanos residentes en España con el fin de difundir las posibilidades de incorporación al sector de la seguridad privada una vez materializada la incorporación de Rumanía a la Unión Europea, de acuerdo con los siguientes principios: b) APROSER y FEDROM facilitarán las actuaciones de presentación y de captación de eventuales candidatos realizadas por las empresas interesadas en acogerse a este Convenio en relación con las entidades pertenecientes a FEDROM que deseen participar en el mismo.
–Recordar palabras de Mónica Oriol presidente ejecutiva de Seguriber- "El inmigrante que tiene más necesidad de trabajar viene sin familia y sin horarios fijos.
APROSER dice que: El fuerte incremento de la demanda de servicios de seguridad, -mala gestión en seguridad ciudadana por parte de quienes nos gobiernan- el largo periodo administrativo de homologación, -que quieren decir; que están en contra de la formación profesional del vigilante de seguridad- la escasez de mano de obra cualificada - Recordar palabras de Mónica Oriol presidente ejecutiva de Seguriber "El inmigrante que tiene más necesidad de trabajar viene sin familia y sin horarios fijos. Esto debe ser la mano de obra cualificada- y la imposibilidad legal de incorporar trabajadores de fuera de la Unión Europea, representan los factores que «provocan la escasez y el encarecimiento de la mano de obra». O sea: que como en la antigüedad, la esclavitud como práctica social y económica es nuevamente usada, y podríamos considerar nuevamente una sociedad "esclavista" al estar sustentada su base económica por este sistema. ¿Hablamos de APROSER? Ante esta coyuntura, los empresarios de APROSER han puesto sus ojos en Rumania, para establecer allí centros de formación, que permitan a los rumanos acceder al mercado laboral español con la formación mínima necesaria que se obliga a tener en España para ejercer la profesión de vigilante de seguridad. –Esto debe ser la versión Rumana de formación para la ciudadanía del actual gobierno español.
¿No será que El sector de seguridad adeuda 450 millones de euros a sus vigilantes? APROSER quiere a toda costa hacerse con trabajadores extranjeros que se conforme con lo que UGT, USO y CCOO firmen en los convenios; aunque lo que firmen esté fuera de la legalidad. APROSER piensa que 450 millones de euros que los trabajadores rumanos no reclamarían nunca porque como dice Mónica Oriol presidente ejecutiva de Seguriber- "El inmigrante que tiene más necesidad de trabajar viene sin familia y sin horarios fijos.
Toda esta historia de los rumanos comenzó cuando Aproser en los primeros meses de 2007 tomó conciencia que unos 121.000 vigilante podrían reclamar a las empresas de seguridad más de 450 millones de euros en concepto del pago diferencial de las horas extraordinarias, no recogido en el convenio. Éste fue impugnado por los trabajadores en 2005 y una sentencia del Tribunal Supremo les da ahora la razón. El sector de seguridad adeuda 450 millones de euros a sus vigilantes. APROSER parece que cree como en los planteamientos políticos de la Grecia Antigua, donde el mismo Aristóteles sostiene que la esclavitud es un fenómeno natural.
APROSER debe pensar igual que el economista liberal Lester Thurow que sostiene que: El capitalismo cree que es deber de los económicamente aptos expulsar a los no aptos fuera del negocio y eliminarlos. La «supervivencia del más apto» y las desigualdades en el poder de compra son la base de la eficiencia capitalista. Lo primero es el lucro personal y por tanto las empresas se hacen eficientes para enriquecerse. Para decirlo en su forma más cruda, el capitalismo es perfectamente compatible con la esclavitud.
LA RADIO DEL VIGILANTE www.laotraseguridad.blogspot.com Programa podcasting de la seguridad

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]]> Thu, 20 Mar 2008 08:12:39 +0100 SENTENCIAS SOBRE HORAS EXTRAS http://mvaz.nireblog.com/post/2007/12/05/sentencias-sobre-horas-extras http://mvaz.nireblog.com/post/2007/12/05/sentencias-sobre-horas-extras SENTENCIA DEL SUPREMO DE IMPUGNACION DEL CONVENIO

1ª SENTENCIA HORAS EXTRAS BILBAO

1ª SENTENCIA CONTRA SECURITAS CON RECONVENCION.

PRIMER JUICIO PERDIDO POR SEGUR IBERICA EN MADRID.

SENTENCIA CONTRA VINSA MADRID DE UGT

SEGUNDA SENTENCIA VINSA MADRID DE UGT

SENTENCIA CONTRA SEGURISA

ULTIMA SENTENCIA CONTRA SECURITAS ACEPTA PLUS VESTUARIO Y TRANSPORTE

SENTENCIA CONTRA OMBUDS POR TOMAR REPRESALIAS CONTRA UN ESCOLTA POR DENUNCIAR HORAS EXTRAS.

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]]> Wed, 05 Dec 2007 10:55:45 +0100 LAS ARGUCIAS DE LAS EMPRESAS PARA NO PAGAR http://mvaz.nireblog.com/post/2007/12/05/las-argucias-de-las-empresas-para-no-pagar http://mvaz.nireblog.com/post/2007/12/05/las-argucias-de-las-empresas-para-no-pagar LA ARGUCIA DE VINSA PARA NO PAGAR:

Lo ultimo ideado por los servicios jurídicos de las empresas de nuestro sector, en concreto los de la Empresa VINSA, es el de desmarcarse del Convenio Nacional de Empresas de Seguridad Privada, para que así no les afecte la Sentencia del Tribunal Supremo.

La Empresa plantea la inadecuación del procedimiento porque la STS (21-02-07) hace solo referencia al Convenio Estatal de Empresas de Seguridad Privada, Convenio por el cual la empresa y sus empleados no se rigen por el Nacional al tener uno propio de Empresa.

Según el articulo 82 del Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Seguridad que establece: Que el presente Convenio tiene la voluntad de regular las condiciones de trabajo para todas las Empresas y sus trabajadores/as del sector de la Seguridad Privada, por tanto todos los criterios y contenidos en este Convenio Nacional se aplicaran a todas las Empresas y trabajadores/as del sector.

Los Convenios Colectivos de Empresa que se puedan pactar sea cual sea su ámbito de aplicación y eficacia, deberá, como mínimo respetar todas y cada una de las condiciones de trabajo pactadas en el Convenio Nacional, considerándose nulas todas y cada una de las condiciones de trabajo pactadas por el Nacional. En el caso de que concurra dos o más de un Convenio (Estatal Autonómico o de Empresa), se aplicara de cada materia el Convenio que resulte más favorable para los trabajadores/as.

Afortunadamente en este caso la Justicia Laboral no da la razón y esta rechazado este argumento de la Empresas y no admitiendo la inadecuación del procedimiento, porque un Convenio de Empresa no puede contravenir lo dispuesto en el Nacional, situación que se produciría en este caso al mantener la actual redacción del articulo 42º del Convenio de la Empresa Vinsa.

“NO DEJEIS DE INFORMAR DE ESTE HECHO A VUESTROS LETRADOS O SERVICIOS JURIDICOS”

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]]> Wed, 05 Dec 2007 10:08:01 +0100 APROSER CELEBRA SU PRIMERA VICTORIA http://mvaz.nireblog.com/post/2007/12/05/aproser-celebra-su-primera-victoria http://mvaz.nireblog.com/post/2007/12/05/aproser-celebra-su-primera-victoria APROSER CELEBRA QUE EL CONGRESO APRUEBE QUE LOS INMIGRANTES EXTRACOMUNITARIOS PUEDAN SER VIGILANTES DE SEGURIDAD.

MADRID, 21 (EUROPA PRESS)

La Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser) valoró hoy "muy positivamente" la aprobación ayer en el Congreso de la proposición no de Ley de CiU en la que instaba al Gobierno a cambiar la legislación para que los extranjeros que procedan de países distintos de la UE puedan ser contratados como personal de seguridad privada, según informó la asociación en un comunicado.

La iniciativa de CiU fue aprobada por unanimidad de todos los grupos parlamentarios (34 votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención) en la Comisión de Interior en el seno del Congreso de los Diputados.

La medida facilitará el acceso a los extranjeros de fuera de la UE al sector de la seguridad privada, lo que permitirá a su vez cubrir la creciente demanda de estos servicios. La asociación explicó que en España existe una carencia de mano de obra en el sector de 21.000 personas y recordó que la Ley 23/1992 limita el acceso a la habilitación como vigilantes de seguridad a los nacionales de la Unión Europea.

Aproser calificó de "esencial" la unión de que todas las fuerzas políticas para que incluyan la reforma legislativa del sector en sus diversos programas electorales. Asimismo solicitaron que se adopte la modificación de la legislación vigente con "carácter de urgencia" en la próxima legislatura para abrir esta profesión a los extranjeros no comunitarios.

Creo no equivocarme, pero esto significa que no nos devolverán nunca el carácter de agente de la autoridad. Sólo nos queda reclamar un sueldo digno. Y eso es lo que deberíamos de hacer YA!!!!!

¿ DONDE ESTAN NUESTROS REPRESENTANTES SINDICALES ? ¿ CELEBRANDO EL EXITO DE LA PATRONAL ?

MIRAD LA NOTICIA DEL DIA 4 EN TERRA.

Estos de Aproser han perdido la verguenza. Se atreven a decir que la falta de vigilantes es debido al largo proceso que hay que pasar para sacarse el título. Vergonzoso. 

¿ No será que los 138.257 vigilantes, de los cuales sólo trabajan en el sector 81.000, no quieren sueldos miserables y condiciones de trabajo idem y por eso no hay vigilantes suficientes ?

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]]> Wed, 05 Dec 2007 09:34:00 +0100